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Intervención urgente y sostenida en recursos humanos de salud requiere el Perú

Comprometidos en la tarea de erradicar la enfermedad y brindar salud a lo largo de nuestro difícil territorio, los trabajadores de ese sector requieren un conjunto de políticas para que su contribución al desarrollo nacional sea más efectiva, poder enfrentar los nuevos retos y la agenda pendiente en salud.

En esa visión y en reconocimiento a los avances en materia de recursos humanos en el país, la Organización Panamericana de Salud (OPS) auspició la VIII Reunión Regional de los Observatorios de los Recursos Humanos en Salud, realizada en Lima, en la que participaron el Ministerio de Salud (Minsa) junto a otros países de Latinoamérica, Africa y Asia.

Durante el evento, la Dra. Paulina Giusti, asesora del despacho viceministerial del Minsa, dio a conocer que en una década emigraron a otros países cerca de 30 mil profesionales de la salud, considerando únicamente médicos y enfermeras. Detalló que se trata de aproximadamente 17 mil 356 enfermeras y 12 mil 298 médicos peruanos que han viajado a diversos países entre 1994 y el año 2004. El principal destino de las enfermeras peruanas es Estados Unidos, adonde ha emigrado el 22 por ciento del total. Mientras que el segundo destino es Chile, donde vive el 18.5 por ciento de las migrantes peruanas especializadas en enfermería. Sin embargo, en los últimos quince años se ha producido un notable incremento de la migración de esas profesionales hacia Italia, que ha desplazado a Estados Unidos como el principal destino escogido por las enfermeras peruanas.

En su análisis, Giusti señaló que otro de los problemas es el desajuste entre la oferta educativa y la demanda de los servicios, habiendo una notoria sobreoferta de educación en salud; a lo que se suma la existencia de una gran franja de subempleo y emigración de egresados; además de la multiplicación de facultades y carreras en salud. .......

Vía:   Gestión Médica


Tag:  medicina

posted by Ciberdoc @ 3:11:00 PM